Problemas
cuál fue el Aporte principal de la “Escuela” Administrativa que surgió del trabajo que para la Administración hizo la “Psicología Industrial”, al que generalmente se conoce como el “Enfoque sociológico de la Administración” O “El de las Relaciones Humanas”
Roztwór
Ezequiel
professionell · Tutor durante 6 años
4.3
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Respuesta
Respuesta: El Aporte principal de la “Escuela” Administrativa que surgió del trabajo que para la Administración hizo la “Psicología Industrial”, también conocido como el “Enfoque sociológico de la Administración” o “El de las Relaciones Humanas” fue el cambio de perspectiva con respecto al trabajador en la empresa. Esta escuela consideró al empleado como un individuo social complejo con necesidades y motivaciones propias, que posee habilidades y conocimientos valiosos para la organización. Este enfoque fomentó una mayor atención hacia las necesidades emocionales y sociales de los trabajadores, lo que condujo a la implementación de prácticas de trabajo más humanizadas y efectivas para aumentar la productividad y la satisfacción laboral. También enfatizó la importancia de la comunicación, del trabajo en equipo y del liderazgo. Este enfoque fue un cambio significativo con respecto a la administración "científica" de Taylor, que veía a los trabajadores únicamente como cogs en una máquina, y la administración se centraba casi exclusivamente en la eficiencia y la productividad. En resumen, el aporte primordial de este enfoque fue reconceptualizar el papel del ser humano en la organización, enfocándose más en su bienestar emocional y social, y reconociendo su potencial para contribuir de manera creativa y significativa al éxito de la organización.