¿cual es la diferencia entre organización y estructura organizacional? ¿porque a las organizaciones se las considera un SISTEMA? ​

Respuesta: La organización se refiere al sistema social de personas que trabajan juntas hacia metas y objetivos comunes. En una organización, los individuos se agrupan en departamentos o equipos, cada uno de los cuales se especializa en ciertas funciones o responsabilidades. Por otro lado, la estructura organizacional es la representación formal del sistema de relaciones y responsabilidades dentro de una organización. Describe cómo se dividen, agrupan y coordinan las tareas de trabajo entre los miembros de una organización. Y también se refiere a cómo se establece la cadena de mando o jerarquía en la organización. Las organizaciones se consideran sistemas porque están compuestas por componentes interrelacionados e interdependientes que trabajan juntos para lograr un propósito común. Estos componentes pueden abarcar personas, políticas, procedimientos, estructuras y tecnologías. Los cambios en un componente pueden afectar a otros componentes, lo que puede tener un impacto general en la eficiencia y efectividad de la organización. Por lo tanto, las organizaciones deben ser gestionadas y planificadas de manera integral para garantizar un rendimiento óptimo.