1. ¿Qué relación existe entre la estructura organizacional y la gestión de recursos humanos?, justifique y argumente su respuesta ​

Respuesta:La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa. Gracias a ella, se abordan las formas de organización interna y administrativa. El reparto del trabajo en áreas o departamentos se ramifica en un árbolEntre los muchos objetivos que persigue el vínculo entre RRHH y el desarrollo organizacional se encuentran: Integrar los intereses de los trabajadores con los objetivos de la organización, impulsando a su vez unos valores más humanos, democráticos y estables.