Problemas
17-¿Por qué fracasó el modelo de Seis Sigma en Motorola? A - Falta de apoyo de la gerencia B - Solo se les dio continuidad a los Black Belts OC-EI programa de entrenamiento se enfocó solo en calidad D - Se ignoró la voz del cliente
Roztwór
Anastasia
maestro · Tutor durante 5 años
4.6
(326 Votos)
Respuesta
El modelo de Seis Sigma de Motorola fracasó debido a una combinación de factores, incluyendo la falta de apoyo de la gerencia y la falta de continuidad en los entrenamientos para los Black Belts. A pesar de que el programa de entrenamiento se enfocó en la calidad, la falta de apoyo de la gerencia y la falta de continuidad en los entrenamientos para los Black Belts significaron que el modelo no pudo lograr sus objetivos.