Escribe 10 caracteristicas y funciones que identifican a un mujer Doy corona al que tenga una buena respuesta ​

Las características y funciones principales que comúnmente identifican a una mujer en un papel de liderazgo serían las siguientes:<br><br>1. Empática: Una mujer líder suele considerar los sentimientos y expectativas de su equipo de trabajo, lo que les permite motivarlos y sacar lo mejor de ellos.<br><br>2. Organizada: Las mujeres suelen administrar el tiempo de manera eficiente, priorizando las tareas de acuerdo a su importancia.<br><br>3. Directa: Las líderes mujeres no tienen miedo de pedir o dar instrucciones claras a su equipo. Su enfoque generalmente es en resultados y objetivos, en lugar de críticas y sanciones.<br><br>4. Consensual: Las mujeres a menudo toman decisiones pensando en todos los miembros del equipo, buscando consenso en lugar de imponer su acercamiento.<br><br>5. Empoderadora: Las líderes mujeres tienden a compartir su poder y la información con su equipo, lo que fomenta una mejor toma de decisiones.<br><br>6. Conciliadora: Por naturaleza, las mujeres suelen buscar soluciones pacíficas y negociadas antes de recurrir a acciones más agresivas.<br><br>7. Intuitiva y racional: En cuanto a la resolución de problemas, las mujeres suelen combinar la intuición con la lógica y la razón.<br><br>8. Creativa: Las mujeres suelen ser creativas en su liderazgo, estando abiertas a nuevas ideas y cambios.<br><br>9. Colaboradora: El estilo de liderazgo femenino suele favorecer el trabajo en equipo y la colaboración.<br><br>10. Visionaria: Las líderes mujeres tienden a tener una perspectiva a largo plazo, enfocándose en el crecimiento y la evolución continua de su organización. <br><br>Estas características pueden variar de individuo a individuo, pero en términos generales, son atributos comúnmente vinculados al liderazgo femenino.