Organizacion definicion en administracion

La administración de empresas define a la organización como una entidad social que se compone de dos o más personas que trabajan de manera coordinada en un ambiente externo específico para lograr un objetivo común. Esta organización implica un sistema de asignación de tareas y de responsabilidades a cada uno de los miembros.<br><br>Paso a paso, este proceso de "organización" puede entenderse así:<br><br>1. Formación de una entidad social: La organización comienza con la unión de dos o más personas. Pueden unirse formalmente, como en el caso de una empresa, o de forma más informal, como un equipo de proyecto.<br><br>2. Objetivo común: La razón de ser de cualquier organización es la consecución de un objetivo común. Este objetivo puede ser a largo plazo, como el de una misión empresarial, o a corto plazo, como completar un proyecto.<br><br>3. Ambiente externo específico: La organización opera en un entorno específico que puede afectar su operación y resultados. Puede ser el mercado en el que opera, la industria de la que forma parte, etc.<br><br>4. Trabajo coordinado: Para alcanzar su objetivo, los miembros de la organización deben trabajar de manera coordinada. Esto significa que deben cooperar y colaborar para evitar esfuerzos descoordinados o duplicados.<br><br>5. División de tareas y responsabilidades: En una organización, los roles y responsabilidades se dividen entre los miembros. Esto asegura que todas las tareas requeridas sean cubiertas y ayuda a evitar la sobrecarga de trabajo.<br><br>Por lo tanto, la organización en administración se refiere a cómo se estructura y coordina un grupo de personas para lograr un objetivo común de manera eficiente y efectiva.