¿de qué forma se garantiza la protección de personas en condición de discapacidad en colombia? creo que se trataba de un "el fuero por discapacidad" alguien que me aclare esto.

Respuesta: En Colombia, la protección de las personas en condiciones de discapacidad está garantizada a través de varias leyes, decretos y políticas. Las personas con discapacidad tienen el derecho garantizado a la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la plena inclusión en la sociedad.<br><br>Uno de estos mecanismos de protección es el "Fuero de Discapacidad". Este concepto proviene del Decreto 2400 de 1968 y la Ley 361 de 1997, que prohíben el despido de una persona por razón de su discapacidad excepto con autorización del Ministerio del Trabajo.<br><br>Para proceder con dicho despido, la empresa debe demostrar que el empleado no puede realizar las tareas para las que fue contratado, incluso después de realizar los ajustes razonables necesarios para acomodar su discapacidad.<br><br>Asimismo, la discapacidad de un empleado no puede ser la razón para un tratamiento desfavorable en términos de empleo y ocupación, y deberá recibir igualdad de oportunidades en lo relacionado con el acceso al empleo, la promoción, la formación y las condiciones de trabajo.<br><br>Además de estas leyes laborales, las personas con discapacidad también están protegidas por leyes relacionadas con la salud, la educación y la accesibilidad física, entre otros aspectos. Estas leyes tienen como objetivo garantizar el pleno ejercicio de sus derechos y su integración social y económica.<br><br>Finalmente, cabe destacar que las garantías de protección para las personas con discapacidad en Colombia no sólo corresponden a las leyes nacionales, sino también a los compromisos internacionales que el país ha asumido al ratificar la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas.