Ayuda para tareas médicas
¿No sería fantástico si existiera información clínica electrónica y herramientas de apoyo a la toma de decisiones que pudieran ayudar a los médicos a encontrar la información que necesitan rápidamente, reduciendo en gran medida la cantidad de errores quirúrgicos y de medicación causados por una mala toma de decisiones por parte de los médicos? Actualmente, existen muchas aplicaciones de asistencia médica en el mercado para ayudarlo, y questionai es la elección natural debido a sus avanzados modelos y algoritmos de inteligencia artificial.
Este asistente médico es una información médica profesional y una aplicación de "toma de decisiones" clínica orientada a herramientas. El objetivo es reducir los errores de medicación de los médicos y posicionar la atención primaria. Proporciona dos servicios principales: experiencia e información médica general, y herramientas de evaluación y conversión basadas en farmacias para médicos y organizaciones de atención primaria.
- Selecciona algunas medidas que ayudan a evitar el acoso escolar o bullying: 1. detección de casos de violencia 2. aislamiento entre compañeros 3. bajo rendimiento 4. permanecer callados 5. colocar cámaras de seguridad A. 3,4,5 B. 1,2,3 C. 2,3,4 D. 1,3,5
- La violencia ejercida en las escuelas se conoce como: A. ciberbullying escolar B. acoso o bullying C. bajo rendimiento D. maltrato escolar
- Which question is the best research question if you were trying to determine if watching cartoons ha A. Is watching cartoons related to negative behavior? B. Does watching cartoons cause aggressive behaviors in people? C. Would watching televised cartoons have a positive impact on the way children live their life D. Is watching televised violence in the form of cartoons related to aggressive behaviors in chi
- Taking a painkiller to relieve a toothache is behavior learned through which of the following processes? Shaping Omission training Negative reinforcement Positive reinforcement
- Dr. Maisel is creating a new personality test.The test is a self-report measure in which participants answer questions on a scale from "strongly disagree" to "strongly agree" about how they would respond to particular situations. He then uses the responses to place participants along a spectrum in a number of different traits. He compares the results of the test to reports from the participants' managers at work on their working styles and ability to work within their team and finds that the test results are highly positively correlated with managers' reports. What type of test is he developing, and what type of validity or reliability can be determined from his work on the test? Projective; construct validity Objective; internal consistency reliability Objective; test-retest reliability Objective; construct validity
